Geschiedenis, missie en waarden van onze coachingschool

Morgane Meulemans is gepassioneerd door de ontwikkeling van menselijk potentieel binnen een systeem. Ze heeft een master in bedrijfs- en organisatiepsychologie en werkt sinds 2008 in human resources voor verschillende publieke en private bedrijven. Ze is gespecialiseerd in talentontwikkeling via leiderschapsrollen, training en coaching.
Sinds 2018 maakt ze deel uit van Coaching Ways België en International. In 2024 ontwikkelt Morgane “Leading and Coaching Ways”, het bedrijfsmerk van Coaching Ways International, dat zich richt op de ontwikkeling van coaches, leiders en talenten binnen bedrijven.
Voor Morgane is investeren in mensen binnen een bedrijf de beste manier om het bedrijf op een duurzame manier te ontwikkelen. Morgane is PCC-gecertificeerd. Ze werkt in het Frans, Nederlands en Engels.

Willem is al meer dan 20 jaar coach en consultant op het gebied van leiderschap, management, organisatie- en teamontwikkeling voor bedrijven in Europa. Hij begeleidt zowel individuen als teams, in het Frans, Engels en Nederlands. Hij heeft gewerkt als directeur Human Resources en CEO en ondersteunt bedrijven bij het creëren van waarde door de ontwikkeling van menselijk kapitaal. Zijn persoonlijke filosofie: “Een enkel blad dat alleen staat, geeft geen schaduw.”

Michel is de oprichter en algemeen directeur van WeAreReady4u EMEA en heeft vele jaren leiderschapservaring. Ik gebruik deze ervaring om praktische oplossingen te bieden die professionals helpen om te gaan met veranderingen in de snel veranderende wereld van vandaag. Mijn missie is om mensen en bedrijven die onder druk staan te helpen duidelijkheid te krijgen over hun situatie en nieuwe manieren te vinden om te denken en te handelen voor groei op de lange termijn.

Professioneel coach & voormalig bankdirecteur

Met meer dan dertig jaar ervaring in de Belgische banksector bekleedde Philippe Mercelis leidinggevende functies bij ING, Belfius en BBL, waar hij commerciële teams aanstuurde, organisatorische veranderingen doorvoerde en groeistrategieën uitstippelde op het gebied van Corporate Banking, Wealth Management en leasing.

Hij staat bekend om zijn menselijke aanpak en strategische visie en was ook lid van de raad van bestuur van EVS Broadcast Equipment en de raad van toezicht van finance&invest.brussels.

Sinds 2024 zet Philippe zijn ervaring in voor professionele coaching en leiderschapsontwikkeling bij Coaching Ways Belgium. Hij begeleidt leidinggevenden, managers en teams bij hun transities, helpt hen hun remmingen weg te nemen, hun zelfvertrouwen te versterken en een evenwicht te vinden tussen prestaties en welzijn.

Belangrijkste vaardigheden: leiderschap, coaching van leidinggevenden, strategie, begeleiding bij verandering, people management.

Sophie De Saedeleer woont in Berlijn en combineert al meer dan twintig jaar de kunst van communicatie met de creativiteit van de artistieke wereld. Na een master in communicatie en public relations (IHECS – Brussel) en een opleiding zang aan de Koninklijke Conservatoria van Brussel en Luik, bouwde ze een internationale carrière op op het snijvlak van cultuur, economische diplomatie en coaching.

Vandaag is Sophie Business Officer voor de economische vertegenwoordiging van het Brussels Gewest in Duitslanden zet ze haar relationele vaardigheden en nieuwsgierigheid in om mensen, culturen en projecten met elkaar te verbinden.

Als zangeres, trainer en coach laat ze zich inspireren door haar artistieke loopbaan om mensen te begeleiden bij transities, zelfvertrouwen en authentieke communicatie.

Ze is meertalig (Frans, Duits, Nederlands, Engels, Italiaans) en woont en werkt in Berlijn, gedreven door een constante passie voor muziek, gastronomie, natuur en menselijke ontmoetingen.

COACHING EN VERANDERING
MIJN PROFESSIONELE PROJECT:

Een van de drijvende krachten of inspirerende coaches zijn van een dynamisch bedrijf, deelnemen aan de realisatie van strategische projecten, organisatorische veranderingen faciliteren, mensen coachen en collectieve prestaties bevorderen met het oog op meer creativiteit, innovatie, efficiëntie, welzijn en tevredenheid.

MIJN STERKE PUNTEN
De combinatie van:
Mijn ruime ervaring op het gebied van team-, ideeën- en projectmanagement, mijn ondernemende en creatieve persoonlijkheid en mijn beheersing van krachtige tools voor projectmanagement en coaching, zowel op individueel als op teamniveau.

HET CITAAT DAT MIJ ELKE DAG INSPIREERT:
“Ze wisten niet dat het onmogelijk was, dus deden ze het gewoon.” (M. Twain)

Max Meulemans is al meer dan 20 jaar actief als trainer en begeleidt zowel bedrijven als individuen. Na een carrière in de chemische sector ontdekte hij tijdens zijn loopbaan zijn interesse voor human resources, communicatietechnieken en veranderingsmanagement.

Eind 2004 richtte Max Coaching Ways op, een internationaal coachinginstituut. Door zijn idealisme gelooft hij sterk in waarden die hij als fundamenteel beschouwt en verdedigt hij deze ook. Voor hem zijn humanisme en authenticiteit, in combinatie met sociale vaardigheden en integratieve benaderingen (behavioralisme, NLP, transactionele analyse, spiraaldynamiek, integrale visie, enz.), de garanties voor de ontwikkeling van het persoonlijke en professionele potentieel van de mens.

Max is MCC ICF-coach.

Op basis van zijn ervaring als militair officier en zijn vaardigheden op het gebied van leiderschapsstrategieën, coaching en persoonlijke ontwikkeling biedt Phil VANDEN BOSCH gepersonaliseerde begeleiding die zelfontdekking, acceptatie, vertrouwen en collectieve cohesie bevordert.

Hij heeft een master in militaire sociale wetenschappen en meerdere certificaten in soft skills, en heeft meer dan 20 jaar ervaring in bewust en institutioneel leiderschap*. Als commandant en coach begeleidt hij topmanagers bij hun besluitvorming binnen de generale staf van Defensie, de Belgische federale overheidsdiensten en de internationale privésector.

Phil is gepassioneerd door het overbrengen van innovatieve benaderingen voor stressmanagement, prestatieverbetering en algemeen welzijn. Hij maakt gebruik van praktische tools zoals Neuro-Efficiënt Leren, NLP, Cardiale Coherentie en Technieken voor Potentieeloptimalisatie (TOP), waarbij hij altijd de vrije wil van elk individu respecteert.

Zijn visie is die van een “Leader-Coach 3.0” in een voortdurend veranderende “VICA*”-wereld. Gedreven door waarden als vrijheid, bewustzijn, congruentie en harmonie, begeleidt hij individuen die zich willen ontwikkelen op het pad van de “Leerling-Wijze” naar een flexibeler, veerkrachtiger en meer bevredigend leven.

*(Veteraan van Elite Combat Unit, instructeur aan de Koninklijke Militaire School, hoofd Human Resources, directeur Informatiecentrum)

*Volatile Incertain Complex Ambigu (onvoorspelbaar, onzeker, complex, ambigu)

Als brandweerman en ambulanceverpleegkundige met meer dan 10 jaar ervaring heb ik als autodidact tal van methoden en hulpmiddelen onderzocht om mijn stressmanagement, mijn aanpassingsvermogen en mijn algemeen welzijn te verbeteren.
In 2023 besloot ik actie te ondernemen en een opleiding te volgen bij Coaching Ways. Nu ben ik ICF PCC-coach in opleiding. Deze krachtige opleiding heeft onverwachte deuren geopend. Ik blijf als coach-resource begeleiding bieden aan een nieuwe groep toekomstige coaches en ik ben ook opgeleid als instructeur in de “Wim Hof-methode”.
Nu wil ik een integrale visie op begeleiding en professionele en persoonlijke ontwikkeling ontwikkelen.