Train the trainer coach

Wat houdt deze opleiding in?

Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die trainer wil worden of voor iedereen die dit beroep al uitoefent en zijn of haar praktijk wil perfectioneren. Deze korte en efficiënte opleiding bestaat uit 4 dagen klassikaal onderwijs en 6 uur e-learning om uw vaardigheden als trainer-coach in persoonlijke en/of professionele ontwikkeling te ontwikkelen en te versterken.

Doelstellingen

• De houding van trainer-coach aanleren en integreren, de communicatie bij het overbrengen van inhoud en in groepsdynamiek verbeteren.
• Moeilijke situaties binnen een groep voorkomen en beheersen: de voorkeur geven aan assertieve en geweldloze communicatie, weten hoe je met afwijkende standpunten omgaat en tegelijkertijd een welwillende sfeer behoudt.
• De middelen van coaching inzetten in het kader van de opleiding: uw sociale vaardigheden als coach ontwikkelen en de coachingtools gebruiken die nuttig zijn voor het leren en het collectief nadenken.
• De synergie en de samenhang van een groep versterken door de participatie van iedereen en collectieve oefeningen te bevorderen.

Programma

• Ontwikkel en optimaliseer uw capaciteiten, vaardigheden en competenties als animator/opleider met behulp van de S.A.V.O.I.R- en S.U.C.C.E.S.-methoden.
• De voorwaarden voor een succesvolle opleiding creëren met behulp van pedagogische technieken: een diagnose stellen, individuele doelstellingen vaststellen en iedereen in staat stellen deze te bereiken volgens zijn eigen leerstrategie (methodologie van Kolb).
• Het pedagogische verloop van de opleiding organiseren: de chronologie bepalen en het tijdsbeheer beheersen.
• De methodologie van de trainer integreren en zijn charisma versterken door zijn eigen beperkende patronen te overstijgen; meer zelfvertrouwen en gemak krijgen.
• Met passie en emotie communiceren, kunnen improviseren.
• Conflicten, spanningen en blokkades anticiperen en beheersen, een debat of gedrag reguleren met behulp van het ‘kompas’ van de trainer-coach; rekening kunnen houden met de behoeften van de deelnemers.
• De remmen en blokkades die tijdens de opleiding worden aangetroffen, gebruiken als hefbomen; oplossingen en goede praktijken door de deelnemers naar voren brengen.
• De impact van het leren na de opleiding verdiepen en voortzetten: de Spirale Dynamique integreren om zich aan te passen aan de structuur van de deelnemers.

Sterke punten

• Een gespecialiseerd programma, afgestemd op de behoeften van de opleidingssector.
• Een actieve en integratieve pedagogie, die de praktijk en participatie bevordert.
• Een persoonlijke begeleiding in de vorm van supervisie, waarbij iedereen zijn leerproces versterkt dankzij de groep.
• Een voorafgaande e-learningmodule van 4 uur met als doel u voor te bereiden op de 4 dagen face-to-face in onze coaching school