Communication consciente

Dans un monde où l’on parle beaucoup mais où l’on s’écoute peu, cette formation propose une exploration vivante et expérientielle de la relation à soi, à l’autre, et à la manière dont nous nous exprimons.

À travers des apports inspirés de la Communication NonViolente, des temps de pratique, de réflexion individuelle et de partage en groupe, ces trois jours offrent un espace sécurisant pour expérimenter une posture de coach encore plus consciente, responsable et alignée.

Chaque journée permettra d'intégrer des compétences fondamentales au service de l'accompagnement : présence, écoute, clarté, authenticité… autant de qualités essentielles pour une relation de coaching profonde et transformative.

Formateur coach
Agenda
Présentation
Points forts
Formation courte

Formation de communication consciente

Une immersion de 3 jours pour approfondir la qualité de présence à soi et à l’autre.

Du 7 au 9 novembre 2025
Club Prince Albert
Rue des Petits Carmes, 20
1000 Bruxelles
Adeline Cuny
900€ TTC syllabus et collation pour les pauses comprise (repas du midi non compris)
700€ TTC pour les personnes ayant participé à une formation Coaching Ways ces 3 dernières années.
Je m’inscris

En quoi consiste cette formation ?

  • L’auto-empathie : être en lien avec soi pour mieux être en lien avec l’autre
  • L’écoute active : accueillir pleinement l’univers de l’autre
  • L’expression authentique : dire sa vérité avec clarté et responsabilité

Jour 1 – Auto-empathie

  • Renforce la compétence 2 – Incarner une posture de coaching, en développant la conscience de soi du coach, sa capacité à rester centré(e), à gérer ses propres réactions et à agir avec intégrité.
  • Soutient aussi la compétence 1 – Démontre une pratique éthique, en cultivant la responsabilité personnelle et le respect des limites.

Jour 2 – Écoute active

  • Nourrit pleinement la compétence 6 – Écoute active, en affinant la capacité du coach à se connecter au langage, aux émotions, et à l’énergie de la personne coachée.
  • Soutient également la compétence 7 – Suscite des prises de conscience, grâce à une écoute qui révèle les zones sensibles et les points d’émergence.

Jour 3 – Expression authentique

  • Développe la compétence 5 – Maintenir la présence, en aidant le coach à exprimer ce qui est perçu dans l’instant, avec clarté et sans jugement.
  • Soutient la compétence 4 – Cultiver la confiance et la sécurité, en posant un cadre relationnel clair et respectueux, où la parole circule de façon ouverte et responsable.
  • Elle est aussi en lien avec la compétence 3 – Créer des accords, dans la mesure où l’expression authentique permet de clarifier les besoins, attentes et ressentis dans la relation.

Des passerelles concrètes avec les compétences ICF

Chaque journée de cette formation vient nourrir et approfondir plusieurs des 8 compétences clés du coaching selon l’ICF, en lien direct avec la posture attendue d’un coach professionnel.

Objectifs

Cette formation offrira aux coachs l’opportunité d’intégrer le processus de la CNV,

En cultivant une présence intérieure solide, en affinant la qualité de leur écoute et en développant une expression authentique, claire et engageante.

Ils repartiront avec des clés concrètes pour gérer les situations relationnelles complexes, poser un cadre avec clarté et accueillir leurs propres mouvements intérieurs sans perdre leur posture.

Un véritable levier pour incarner une posture encore plus consciente, humaine et professionnelle dans leur pratique.

Des questions ?
Consultez notre blog ou contactez-nous via notre formulaire

Ce site utilise des cookies

Nous utilisons des cookies pour assurer le bon fonctionnement du site. Vous pouvez consulter nos mentions légales et notre politique de confidentialité pour plus d'informations.

Accepter les cookies Paramétrer les cookies