ORGANISATION ET COMMUNICATION

Isabelle Descamps
Isabelle Descamps

Depuis 2003, mon accompagnement, qu’il soit pour un dirigeant d’entreprise, une personne en transition professionnelle, un groupe, un coach ou futur coach, est d’aller à l’essentiel !

En 2004, je suis co-fondatrice de Coaching Ways. Depuis la création du programme , j’accompagne et supervise les participants , tout au long de leur parcours de formation de coaching.

Je fais partie du comité pédagogique depuis son origine et j’ai accompagné les équipes d’encadrement de Coaching Ways: à Bruxelles, Lille, Aix en Provence, Paris, Lyon, Casablanca et Lausanne.

Depuis 3 ans, directrice Coaching Ways Belgique, ma priorité est que les participants en formation soient satisfaits d’avoir fait le choix de notre parcours, et cela passe par une disponibilité, avant, pendant et après leurs formations.

En parallèle, je continue à exercer le coaching dans différents contextes et supervise (mentor coach ICF) les coachs.

Morgane Meulemans

Morgane Meulemans est passionnée par le développent personnel et le potentiel humain au sein d’un système. Après avoir obtenu un Master en Psychologie d’entreprise et d’organisation, elle travaille depuis plus de 10 ans dans le domaine des Ressources humaines. Elle se spécialise dans le recrutement, la consultante, l’employer/personal branding, la gestion d’équipe, la formation et le coaching. Morgane aime travailler en entreprise à tout les niveaux et en différentes langues tels que le français, le néerlandais ou l'anglais.

Depuis 2018 Morgane travail avec l’équipe Coaching Ways Belgique.

Morgane est certifiée PCC

Kim Meulemans

Kim Meulemans

Bachelor en Marketing et spécialisée en digital marketing à l’ICHEC Brussel Management School. Kim est responsable des aspects visuels et marketing pour Coaching Ways Belgique.

Kim est certifiée coach PCC


LES ANIMATEURS DE LA FORMATION DE COACH

Max Meulemans

Max Meulemans intervient comme formateur et accompagne des personnes en entreprises et en individuel depuis plus de 20 ans. Après un début de carrière dans le secteur de la chimie, son parcours de vie lui a fait découvrir son intérêt vis à vis des ressources humaines, des techniques de communication et de la gestion du changement.

Max a fondé en fin 2004 : Coaching Ways, institut international de coaching. L’idéalisme qui l’anime lui permet de croire et de défendre profondément des valeurs qu’il estime fondamentales. 
Ainsi pour lui : Humanisme et Authenticité sont et seront, en combinant savoir être et approches intégratives (Comportementalisme, PNL, Analyse Transactionnelle, Spirale Dynamique, Vision intégrale,…), les garanties du développement du potentiel humain personnel et professionnel. 

Max est Coach MCC ICF

Mario Rastelli

Mario, coach accrédité et membre du staff Coaching Ways depuis l’origine, accompagne et forme des clients d’Europe Francophone à l'utilisation des outils, des modèles et des approches de la Spirale Dynamique, sur base de la théorie du développement biopsychosocial du Dr. Clare W. Graves.

Sur fond d’expertise en dynamique des systèmes, son programme synthétisant les idées issues de la Sociocratie ; d'Agile et de Lean, comprend le coaching, le conseil, la formation et le développement à tous les niveaux de management. Résolument tourné vers l’accompagnement des individus et des groupes dans le cadre des challenges qui ponctuent leur dynamique de progression, Mario est également certifié du programme ‘Non Verbal Intelligence’, de Michael Grinder.

Adeline Cuny

Adeline Cuny

Directrice de la communication et des relations publiques pendant 15 ans au sein de comités de direction de grandes institutions culturelles en France et en Belgique, Adeline Cuny a acquis une importante expérience des relations humaines en groupes, du management et du monde de l’entreprise.

Elle se consacre aujourd’hui aux solutions alternatives de gestions de conflits et à l’amélioration de la qualité de vie personnelle et professionnelle de ses clients. Médiatrice agrée, formatrice, et coach certifiée ICF, elle diffuse ses valeurs de liberté, de partage, d’attention, et de responsabilité au travers de ce qui l’anime : vivre en conscience. Elle est le « fil conducteur » pour les participants à Waterloo et Wavre.


LES ANIMATEURS DES FORMATIONS COURTES DE SPÉCIALISATION

Max Meulemans

Max Meulemans intervient comme formateur et accompagne des personnes en entreprises et en individuel depuis plus de 20 ans. Après un début de carrière dans le secteur de la chimie, son parcours de vie lui a fait découvrir son intérêt vis à vis des ressources humaines, des techniques de communication et de la gestion du changement.

Max a fondé en fin 2004 : Coaching Ways, institut international de coaching. L’idéalisme qui l’anime lui permet de croire et de défendre profondément des valeurs qu’il estime fondamentales. 
Ainsi pour lui : Humanisme et Authenticité sont et seront, en combinant savoir être et approches intégratives (Comportementalisme, PNL, Analyse Transactionnelle, Spirale Dynamique, Vision intégrale,…), les garanties du développement du potentiel humain personnel et professionnel. 

Max est Coach MCC ICF

Sandrine Tribout

Après différentes orientations, biochimie, marketing, enseignement, Sandrine trouve le sens de ce qu’elle a envie de construire au travers du coaching : accompagner l’autre à évoluer en le remettant au cœur de ses choix et ses responsabilités.

Formée à différents outils tels le coaching scolaire et de carrière, l’art-thérapie, la gestion mentale, l’approche cognitivo-comportementale …ses accompagnements mettent en pratique un équilibre entre process et créativité.

Ses activités de coaching trouvent ainsi tout leur sens dans l’accompagnement du changement vers l’accomplissement de soi et spécifiquement dans le secteur de l’éducation (jeunes, parents, écoles).

Faisant partie du cercle pédagogique de Coaching Ways depuis 2009 en Belgique, référente pédagogique en France, Sandrine anime spécifiquement les modules de process sur le cycle PAI et accompagne les participants en mentoring et supervision. Elle est aussi la conceptrice et formatrice sur la spécialisation en coaching scolaire/accompagnement des jeunes en vision intégrale.

Certifiée PCC depuis 2013

Giorgios Bouronikos

Giorgios Bouronikos Titulaire d’un Master en Sciences Sociales & Politiques de l’Université de Lausanne, d’un Post Grade Diplôme en Relations Internationales de l’Université de Birmingham et spécialisé dans la gestion des conflits militaires et en droit international public.

Il est également coach MCC et chargé de cours à l'université de Reims. Formateur Train The Trainer


LES MENTORS ET ASSESSEURS

Isabelle Descamps

Depuis 2003, mon accompagnement, qu’il soit pour un dirigeant d’entreprise, une personne en transition professionnelle, un groupe, un coach ou futur coach, est d’aller à l’essentiel !

En 2004, je suis co-fondatrice de Coaching Ways. Depuis la création du programme , j’accompagne et supervise les participants , tout au long de leur parcours de formation de coaching.

Je fais partie du comité pédagogique depuis son origine et j’ai accompagné les équipes d’encadrement de Coaching Ways: à Bruxelles, Lille, Aix en Provence, Paris, Lyon, Casablanca et Lausanne.

Depuis 3 ans, directrice Coaching Ways Belgique, ma priorité est que les participants en formation soient satisfaits d’avoir fait le choix de notre parcours, et cela passe par une disponibilité, avant, pendant et après leurs formations.

En parallèle, je continue à exercer le coaching dans différents contextes et supervise (mentor coach ICF) les coachs.

Mario Rastelli

Mario, coach accrédité et membre du staff Coaching Ways depuis l’origine, accompagne et forme des clients d’Europe Francophone à l'utilisation des outils, des modèles et des approches de la Spirale Dynamique, sur base de la théorie du développement biopsychosocial du Dr. Clare W. Graves.

Sur fond d’expertise en dynamique des systèmes, son programme synthétisant les idées issues de la Sociocratie ; d'Agile et de Lean, comprend le coaching, le conseil, la formation et le développement à tous les niveaux de management. Résolument tourné vers l’accompagnement des individus et des groupes dans le cadre des challenges qui ponctuent leur dynamique de progression, Mario est également certifié du programme ‘Non Verbal Intelligence’, de Michael Grinder.

Adeline Cuny

Adeline Cuny

Directrice de la communication et des relations publiques pendant 15 ans au sein de comités de direction de grandes institutions culturelles en France et en Belgique, Adeline Cuny a acquis une importante expérience des relations humaines en groupes, du management et du monde de l’entreprise.

Elle se consacre aujourd’hui aux solutions alternatives de gestions de conflits et à l’amélioration de la qualité de vie personnelle et professionnelle de ses clients. Médiatrice agrée, formatrice, et coach certifiée ICF, elle diffuse ses valeurs de liberté, de partage, d’attention, et de responsabilité au travers de ce qui l’anime : vivre en conscience. Elle est le « fil conducteur » pour les participants à Vieusart (Louvain La Neuve)

Morgane Meulemans

Morgane Meulemans est passionnée par le développent personnel et le potentiel humain au sein d’un système. Après avoir obtenu un Master en Psychologie d’entreprise et d’organisation, elle travaille depuis plus de 10 ans dans le domaine des Ressources humaines. Elle se spécialise dans le recrutement, la consultante, l’employer/personal branding, la gestion d’équipe, la formation et le coaching. Morgane aime travailler en entreprise à tout les niveaux et en différentes langues tels que le français, le néerlandais ou l'anglais.

Depuis 2018 Morgane travail avec l’équipe Coaching Ways Belgique.

Morgane est certifiée PCC

Véronique Bouronikou

Véronique a à son actif 20 ans d’expérience dans la gestion du capital humain en mettant l’accent sur l’analyse des besoins et le développement de solutions appropriées pour favoriser l’émergence du potentiel humain au service de la vision et de l’action en entreprise. Forte de cette expérience, Véronique s’est naturellement orientée vers les outils de développement humain.

Enseignante à l’Université de Reims et Coach certifiée PCC-ICF, elle allie l’enseignement académique, les principes des facteurs humains et le coaching au service de l’entreprise.

Egalement spécialisée dans la motivation intrinsèque et l’analyse du comportement, Véronique a la conviction que chaque individu à SA place en entreprise et non plus juste une place sur un organigramme.

Sandrine Tribout

Après différentes orientations, biochimie, marketing, enseignement, Sandrine trouve le sens de ce qu’elle a envie de construire au travers du coaching : accompagner l’autre à évoluer en le remettant au cœur de ses choix et ses responsabilités.

Formée à différents outils tels le coaching scolaire et de carrière, l’art-thérapie, la gestion mentale, l’approche cognitivo-comportementale …ses accompagnements mettent en pratique un équilibre entre process et créativité.

Ses activités de coaching trouvent ainsi tout leur sens dans l’accompagnement du changement vers l’accomplissement de soi et spécifiquement dans le secteur de l’éducation (jeunes, parents, écoles).

Faisant partie du cercle pédagogique de Coaching Ways depuis 2009 en Belgique, référente pédagogique en France, Sandrine anime spécifiquement les modules de process sur le cycle PAI et accompagne les participants en mentoring et supervision. Elle est aussi la conceptrice et formatrice sur la spécialisation en coaching scolaire/accompagnement des jeunes en vision intégrale.

Certifiée PCC depuis 2013

Max Meulemans

Max Meulemans intervient comme formateur et accompagne des personnes en entreprises et en individuel depuis plus de 20 ans. Après un début de carrière dans le secteur de la chimie, son parcours de vie lui a fait découvrir son intérêt vis à vis des ressources humaines, des techniques de communication et de la gestion du changement.

Max a fondé en fin 2004 : Coaching Ways, institut international de coaching. L’idéalisme qui l’anime lui permet de croire et de défendre profondément des valeurs qu’il estime fondamentales. 
Ainsi pour lui : Humanisme et Authenticité sont et seront, en combinant savoir être et approches intégratives (Comportementalisme, PNL, Analyse Transactionnelle, Spirale Dynamique, Vision intégrale,…), les garanties du développement du potentiel humain personnel et professionnel. 

Max est Coach MCC ICF

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