Onze korte opleidingen in coaching en persoonlijke ontwikkeling
Professioneel coaching is een beroep dat voortdurende bijscholing vereist. Deze aanvullende modules bieden coaches toegang tot mentoring en voortdurende bijscholing, zoals vereist door de ICF.
Coaches in persoonlijke en professionele ontwikkeling kunnen hun begeleiding diversifiëren door nieuwe benaderingen te integreren, zich te specialiseren in bepaalde domeinen en nieuwe nuttige tools voor dit domein te verwerven.
Train the trainer coach
Wilt u coach-trainer worden of uw vaardigheden op dit gebied versterken? Dit complete programma, aangeboden door onze coaching school in Brussel, behandelt alle aspecten van het beroep: communicatie, de houding van de trainer, groepsdynamiek, het omgaan met moeilijke situaties, het motiveren van deelnemers, het organiseren van het pedagogische proces, timemanagement, het benutten van de moeilijkheden van de leerlingen om er tijdens de training een hefboomeffect van te maken.
Ontdekken
Formation TOP®
Dans un monde de plus en plus complexe, incertain et exigeant, le coach est régulièrement confronté à des enjeux de performance, de régulation émotionnelle, de prise de décision et de présence à soi comme à l’autre. La Technique d’Optimisation du Potentiel (TOP®) offre un cadre structuré, pragmatique et profondément humaniste pour accompagner ces défis avec finesse et efficacité.
Initialement développée pour préparer les individus à agir avec justesse dans des contextes à forte pression, la TOP® s’est progressivement imposée comme une approche puissante d’accompagnement du potentiel humain. Elle permet de mieux comprendre et mobiliser les ressources internes — cognitives, émotionnelles, corporelles et attentionnelles — au service de l’action, de la performance durable et de l’équilibre personnel.
Cette formation s’adresse aux coachs désireux d’enrichir leur posture et leur palette d’outils, en intégrant des techniques concrètes, directement transférables dans leurs accompagnements individuels ou collectifs. Elle propose un va-et-vient constant entre expérimentation personnelle, apports théoriques clairs et applications pratiques en situation de coaching.
Au-delà des techniques, la TOP® invite le coach à affiner sa qualité de présence, à développer une meilleure auto-régulation et à accompagner ses clients vers plus d’autonomie, de lucidité et d’efficacité dans leurs choix et leurs actions.
Cette formation est une invitation à explorer le potentiel humain autrement : de l’intérieur, avec rigueur, simplicité et profondeur.
Ontdekken
Bewuste communicatie
Een driedaagse onderdompeling om de kwaliteit van aanwezigheid bij jezelf en bij anderen te verdiepen.
In een wereld waarin veel wordt gepraat maar weinig wordt geluisterd, biedt deze training een levendige en ervaringsgerichte verkenning van de relatie met jezelf, met anderen en met de manier waarop we ons uitdrukken.
Coaching en burnout
Begeleiding bij burn-out: een gespecialiseerde aanpak voor coaches
In de wereld van vandaag staan werknemers onder steeds grotere druk. In een dergelijke context blijven het ziekteverzuim en het aantal burn-outs op het werk stijgen. Werk heeft zijn betekenis verloren. Gespecialiseerde burn-outcoaching biedt individuele begeleiding bij het opzetten van een nieuw persoonlijk en professioneel levensproject. Met een coach kan de persoon zich voorbereiden op een terugkeer naar het werk of een aanpassing aan zijn of haar baan, waarbij zijn of haar waarden en de beperkingen beter op elkaar worden afgestemd.
Ontdekken
Onze masterclasses
Onze eendaagse masterclasses zijn bedoeld om specifieke coachingsthema's uit te diepen. Ze bieden deelnemers de kans om door professionele coaches begeleid te worden bij hun coachingpraktijken.
Elke masterclass biedt 7 uur permanente educatie (CCEU), in overeenstemming met de vereisten van de ICF, en wordt aangeboden tegen zeer aantrekkelijke tarieven, variërend van € 80 tot € 150 per dag.
Ontdekken
Mentoring
Het is een proces dat gebaseerd is op feedback van de mentor en de groep, aangevuld met de zelfkritische blik van de coach op zijn eigen praktijk. Het gaat er ook om te erkennen op welke gebieden je aan jezelf moet werken naar aanleiding van wat er in de coachingrelatie is gebeurd.
Ontdekken